Modelo de gestión por competencias para los colaboradores del instituto hondureño de geologia y minas “INHGEOMIN”
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
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La Gestión por competencias es un modelo de optimización de recursos humanos que permite manejar las actitudes, aptitudes y habilidades que poseen las distintas posiciones dentro de una empresa. La adecuada administración de dicha relación junto con la pl
N/A
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