Propuesta de mejora para el desarrollo del capital humano en puestos claves administrativos del área de manufactura de la empresa olepsa del Grupo Jaremar
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Abstract
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Esta investigación pretende determinar las brechas existentes en los colaboradores que ocupan los puestos claves administrativos del área de manufactura de la empresa Olepsa del Grupo Jaremar. Para lograr el objetivo se determinaron los porcentajes de la
This research aims to determine the existing gaps in the collaborators who occupy key administrative positions in the manufacturing area of the Olepsa company of the Jaremar Group. To achieve the objective, the percentages of the population that are in th
This research aims to determine the existing gaps in the collaborators who occupy key administrative positions in the manufacturing area of the Olepsa company of the Jaremar Group. To achieve the objective, the percentages of the population that are in th