Diseño de assessment center para la selección de equipos de altos mandos en la empresa Land Apparel S.A.
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Abstract
Description
La presente investigación descriptiva, tiene como objetivo proponer al proceso de selección actual de la empresa Land Apparel S.A., un diseño de Assessment Center para la selección de personal de altos mandos, con el propósito de aportar información espec
This descriptive research aims to propose to the current selection process of the company Land Apparel S.A., an Assessment Center design for the selection of senior management personnel, with the purpose of providing specific information to the process. A
This descriptive research aims to propose to the current selection process of the company Land Apparel S.A., an Assessment Center design for the selection of senior management personnel, with the purpose of providing specific information to the process. A