Propuesta de manual de descriptores de puesto y sistema de evaluación de desempeño de la dirección de docencia de la Universidad de Defensa de Honduras
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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC
Abstract
Description
El presente trabajo de investigación, se orienta a fortalecer el subsistema de organización de Recursos Humanos, por medio del estudio, validación de teorías y modelos que llevaron al diseño, descripción y análisis de puesto como a la creación de un siste
This research work aims to strengthen the subsystem of organization of Human Resources, through the study, validation of theories and models that led to the design, description and analysis of the position as the creation of a system of performance evalua
This research work aims to strengthen the subsystem of organization of Human Resources, through the study, validation of theories and models that led to the design, description and analysis of the position as the creation of a system of performance evalua