Salario emocional como factor influyente en la motivación y el desempeño laboral de los empleados de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios, I Semestre 2018
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Universidad Hispanoamericana
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Elaborar una propuesta que ayude a mejorar los salarios emocionales con los que actualmente cuentan los colaboradores de la Unidad de Gestión de Recursos Humanos del Hospital San Juan de Dios y que logre influir en la motivación y el desempeño laboral.
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos
Licenciatura en Administración de Negocios con énfasis en Recursos Humanos