Determinantes que ocasionan la rotación de personal en el caso de estudio del San José del Carmen Bilingual School

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Universidad Tecnológica Centroamericana UNITEC

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La rotación de personal en toda organización trae consigo muchas consecuencias, desde la pérdida de capital invertido en los procesos de selección, contratación y capacitación de los colaboradores hasta el detrimento de credibilidad de la organización ant
In every organization, labor turnover brings along many consequences, from the loss of invested capital in recruitment processes, hiring and training employees, to the detriment of credibility of the organization in the eyes of society. All factors involv

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